曾几何时，城市的大街小巷多了许多服装定制的小店，其中以西装定制最为火爆，不仅是为结婚、重要商务会谈、Party等特殊场合，增长点偏偏是白领的日常职场西服定制。

  从许多男士不会系领带的上世纪，到今天几乎所有商务楼白领都在遵循“周一至周四着职业西装”规范，职业西装的发展像是一面镜子，随时映照着中国高速前行的商业环境。西装定制小店生意火爆，能够正常的看到国内白领正在逐渐提升自身的职业形象、了解到职业西装是职业素养的重要体现，也正因为职业西装在职场的主体地位，对定制职业西装的重视某些特定的程度上反映了白领的职场上进心。同时也说明：用大中小号概括西装的固有模式正在被个性设计、度身裁衣而取代。

  随着中国企业形象的提升，职业西装成为职场人士每天必须面对的课题。其实，重视职业西装的群体不单单是白领而已。对公司，尤其是专业化程度较高、需要整合统一形象的企业来说，统一置装替代员工自行购装，是职场发展的必然趋势。

  员工有提升的自发需求，企业更是有提升企业形象的竞争压力。在当下，国内的银行、通信、能源等多个行业快速的提升，已在国际上占有主体地位，新兴行业也在不断崛起中，职业西装作为企业形象的外在展示，急需跟上公司发展的步伐。企业员工若穿上统一服装，能增加企业内部的凝聚力，增强责任心，有助于提升公司的整体风貌和文化形象，直接提升企业的竞争力。通过为员工集体置装，公司能够一举两得：顾及每一位员工的真实的情况，满足员工“度身定制”的需求；同时又能主导职业西装的风格设计，渗入企业元素，让企业形象达成统一。让员工形象成为企业最活泼的形象展示，打造出属于企业的“行动名片”。

  白领愿为定制职业装买单，但企业往往心存疑虑：统一的职业西装是否过于呆板？员工是否会不喜欢职业西装刻板的形象？每个员工身材不同、职务不同，统一衣装真的合适吗？

  事实上随着现代职业西装的发展，国内已有精品定制职业西装品牌拜托了职业装设计固有模式，比如BONO已经从研发、设计、服务等多方面发力，以满足日益提升的市场需求。BONO所开创的以经典意大利版型为基础、结合东方人的体型特征加以改良的新西装版型，让穿着者不仅具备欧式风情，更具东方典雅，并且BONO所执着的服务为先理念，让BONO网点遍布全国，为每一家客户提供细致的个性定制、量体裁衣。因此曾有不少客户企业的员工对BONO的定制职业西装大加赞赏，认为BONO在统一企业形象同时，采取的度身定制方式照顾到了每一位员工的详细情况，让员工不必为版型、色彩、配饰大伤脑筋，却仍然穿上了属于自己的独一无二的定制西装。不仅设计时尚、有世界一线的潮流元素、品质精湛修身合体，并且可完全出入社交场合。

  从BONO的经验能够准确的看出，贴心定制的职业西装，不仅让白领眼前一亮，并且等够体现丰富内涵，让企业形象大幅度的提高。