当“定制”越来越高频次地出现，新生代花钱的那群人对于个性化的需求开始呈现出前所未有热情，正是基于这一趋势企业纷纷加码。近日，国内服装定制企业衣邦人衣邦人创始人兼CEO方琴透露，将对衣邦人品牌做全面升级，这中间还包括会员体系、定制标准、面料开发、云裁剪与大数据平台等多重维度，以适应新变化。

  记者注意到，衣邦人在进行品牌升级的同时，真正开始启动百位挚友招募计划。他们将挖掘100位在各自行业领域具有一定影响力，并愿意做出定制着装风尚表率的精英用户群，向全社会推广服装定制文化，目前首批招募已启动。此外，衣邦人还与中国科创研究院共同签署生态合作伙伴战略协议，未来将在产品品控、团队培养、技术创新、行业标准制定等方面做合作。

  不容忽视的是，品牌升级的背后是花钱的那群人发生了变化。80、90后年轻消费者更有主见，00后的群体更是日渐壮大， 对更多个性化要求提出了新的标准。而对于厂家来说，随着商业文明化进步，他们会更在乎消费者的体验，挖掘并满足那群消费的人的需求。

  数据显示，截止2016年底，中国服装定制市场规模达到1022亿元，同比增长18.01%。依据市场调研情况，预测2022年我国服装定制市场规模将突破2600亿元。

  面对市场的变化，衣邦人将通过消费者需求对其进行划分，在全品类定制YBR、团队定制ybr、休闲系列分码定制K、商务系列分码定制克尼恩等基础上，推出了定位奢级定制的衣邦人全新子品牌YBR Miracle。

  方琴表示，服装定制领域品类发展的未来趋势包括环保概念、多次元风格、服装周边产品等，要充分使用户得到满足需求才能保持用户黏性，同时，产品也需要根据价格、特性和品牌等维度细分来匹配客户的真实需求。

  目前，衣邦人在全国有52个网点，免费上门覆盖范围达197个城市，1278个区县市，累计预约客户近170万，注册用户近400万。

  业内人士认为，随着服装定制行业不断成熟，花了钱的人产品提出了更多的场景化需求，如在求职、结婚、升职这些不同的“重要时刻”选择风格不同的穿搭。面对个性化选衣痛点，衣邦人将通过C2M的商业模式改变行业现状，从而解决了消费的人在个性化选衣上的痛点。